5月16日，城建集團黨委副書記周澤光帶領集團黨委常委、黨委組織部部長(cháng)王志(zhì)勇，黨委組織部副部長(cháng)呂振華，人力資源部副部長(cháng)戴偉泉，對京城佳業和投資公(gōng)司開展幹部人才隊伍建設工(gōng)作(zuò)調研。京城佳業黨委書記、董事長(cháng)張偉澤，黨委副書記、總經理(lǐ)楊軍，黨委副書記、工(gōng)會主席王金普，投資公(gōng)司黨支部書記、董事長(cháng)王玉生，黨支部副書記、總經理(lǐ)張鵬超，以及相關部門負責人參加了調研會議。

會上，王金普就京城佳業主題教育開展情況，幹部人才隊伍建設情況、主要經驗做法成效，以及選人用(yòng)人方面存在的問題等進行了彙報。

楊軍介紹了公(gōng)司生産(chǎn)經營情況。上半年，公(gōng)司大力拓展市場規模，積極開展增值服務(wù)，推進股權激勵計劃，開展虧損低效項目治理(lǐ)和應收賬款專項行動等，為(wèi)推動公(gōng)司快速、高質(zhì)量發展，堅決完成集團下達的各項指标任務(wù)奠定了基礎，堅定了信心。

張偉澤對周書記一行的調研指導表示歡迎和感謝(xiè)！他(tā)指出，京城佳業緊跟集團步伐，認真開展主題教育，将進一步堅持問題導向，以解決實際問題為(wèi)重點，推動公(gōng)司高質(zhì)量發展。圍繞公(gōng)司發展新(xīn)要求，京城佳業将結合集團和公(gōng)司“十四五”戰略規劃，對标對表先進企業制定公(gōng)司三年人力資源規劃，引進人才、培養人才、激勵人才，大力加強高質(zhì)量人才隊伍建設，多(duō)措并舉推動幹部隊伍建設，提高企業核心競争力。

呂振華和戴偉泉分(fēn)别就主題教育和勞動用(yòng)工(gōng)、收入分(fēn)配等工(gōng)作(zuò)進行了指導。